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キャリア観

  • 2025年5月5日

「メンタルが弱い」と感じる人が向いている仕事10選|自分らしく働くには?

「仕事が続かない」「すぐに疲れてしまう」「自分はメンタルが弱いのかもしれない」 そんなふうに悩んでいる方は、きっと少なくないと思います。 でも実は、それはあなた自身に問題があるわけではなく、今の仕事や職場の環境が合っていないだけかもしれません。 メン […]

  • 2025年4月28日

【おすすめ15選】休みが多くて給料がいい仕事に就く方法!

休みが多くて働きやすい、しかも給料がいい仕事があったら理想的ですよね。 「休みが多くて給料がいい仕事」は、ワークライフバランスを大切にしたい人にとって魅力的な選択肢です。 しかし、実際にどのような仕事がいいのか、どのようにしてその仕事に就くのかを知る […]

  • 2025年4月4日

「面接」と「面談」の違いとは?それぞれの目的や注意点を紹介

「面接」と「面談」という言葉は似ていますが、実は目的や内容に大きな違いがあります。 転職活動や就職活動では、どちらも経験する機会があるため、それぞれの特徴と違いを理解し、適切に対応することが大切です。 この記事では、面接と面談の違いを詳しく解説し、そ […]

  • 2025年3月31日

履歴書の志望動機が書けない!悩まずに進めるためのポイントと具体例

履歴書の志望動機を書くのに悩んでいませんか? 「志望動機を書こうとしても、うまく言葉がまとまらない…」「そもそも履歴書に志望動機って本当に書くべきなの?」と迷う方も多いでしょう。 この記事では、履歴書に志望動機を書くべき理由やスムーズに書くためのポイ […]

  • 2025年3月26日

ボーナス前に退職するのはもったいない?ボーナスをもらって退職するための適切なタイミングとは?

「もうこの会社を辞めたい!」と思ったとき、すぐに退職を決める人もいるかもしれません。ですが、少し待ってください。退職のタイミングを間違えると、本来もらえるはずだったボーナスを失う可能性があります。 ボーナスは、会社で一定期間働いたことに対する報酬です […]

  • 2025年3月14日

グループディスカッションテーマ100選|タイプ別に注意点を解説

就活の選考で頻繁に実施されるグループディスカッションは、応募者の論理的思考力、コミュニケーション能力、協調性などを評価するための重要な場です。 しかし、初めてグループディスカッションに挑戦する人の中には、「どのようなテーマが出題されるのか?」「どのよ […]

  • 2025年3月5日

人材業界はやめとけ?!その理由と人材業界が辞めとけと言われる具体的な10の理由

「人材業界はやめとけ」と聞いたことがある人は多いのではないでしょうか? 実際にネット上の口コミや転職サイトの評判を見ても、「ノルマがきつい」「メンタルを削られる」「長時間労働が当たり前」など、厳しい声が目立ちます。一方で、「成果を出せば高収入を得られ […]

  • 2025年2月28日

趣味を仕事にする方法とは?メリット・デメリット&実践のコツを紹介

「好きなことを仕事にできたら楽しいのでは?」と思ったことはありませんか? 趣味を仕事にすることは、毎日を充実させる素晴らしい方法ですが、一方で思わぬ落とし穴もあります。 安定した収入が得られるのか、趣味が純粋に楽しめなくなるのではないか… そんな不安 […]

  • 2025年2月26日

【就活軸100選】【回答例10選】決め方から面接での伝え方まで紹介

就活を進める中で、「どんな企業を選ぶべきか分からない」「志望動機をうまく説明できない」と悩んでいませんか? そんなときに大切なのが就職活動の軸、いわゆる「就活軸」です。 この記事では、就活軸の意味や設定するメリット、具体的な決め方、面接での答え方のコ […]

  • 2025年2月19日

9割の就活生が感じる不安を解消するには?

就活を目前に控えている、または現在進行中の皆さんの中には、「自分だけがこんなに不安を感じているのでは?」と悩んでいる方もいるかもしれません。 ですが、実際には、多くの人が同じような不安を抱えているのは自然なこと。 今回は、就活でよくある不安の原因を解 […]

  • 2025年2月17日

二次面接は「ほぼ内定」?落ちる人の特徴や通過するための対策を紹介

一次面接を通過した時点で「ほぼ内定に近づいているのでは?」と期待する人も多いですが、実際にはまだ安心できません。 二次面接は、企業が最終候補を絞り込むために行う選考であり、採用の可否を左右する大きな山場です。 この記事では、二次面接の評価ポイントやよ […]

  • 2025年2月14日

自分にだけ当たりが強いと感じるときの原因は?上司の当たりが自分にだけ強い時の対処法

職場で「なぜか自分だけ上司からの当たりが強い」と感じたことはありませんか?こうした状況は、仕事のストレスを増幅させ、モチベーションの低下や健康への悪影響を引き起こすこともあります。 この記事では、上司が自分にだけ当たりが強いと感じる原因やその心理、そ […]