- 2025年1月13日
ホワイト企業に固定残業代はある?固定残業代の会社がやめとけと言われる理由
「固定残業代」という言葉を目にすると、「ホワイトな働き方ではないのでは?」と不安を感じる方も少なくないでしょう。 しかし、適切に運用されている固定残業代制度を採用する企業も多く存在します。今回は、固定残業代の仕組みを詳しく解説し、安心して働けるホワイ […]
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面接で必ずといってよいほど聞かれる「志望動機」。 この質問は、面接官にあなたの価値観や企業への熱意を伝える絶好の機会です。 答え方次第で採用に大きく影響を与えるため、しっかりと準備しておくことが重要です。 この記事では、面接での志望動機の答え方や注意 […]
「転職したいけど、いつがいいんだろう…?」と悩んでいる方もいるでしょう。 実は、転職活動のベストタイミングは4月といわれることが多いです。 4月入社には、転職者にとって嬉しいメリットが複数あります。 この記事では、4月入社のメリットを紹介します。 転 […]
転職活動において、職務経歴書はあなたの能力や経験をアピールする重要な武器です。 特に、自己PR欄では、あなたの個性や強みを効果的に伝える必要があります。 しかし、いざ自己PRを書こうと思っても、どこから手をつければいいのか、どんな内容を書けばいいのか […]
「みなし残業40時間」という言葉を耳にして、「40時間も残業を求められるのはきつい」と感じる人も多いのではないでしょうか。 この記事では、「みなし残業」の仕組みや問題点、残業代の未払いがあったときの対策方法まで、詳しく解説します。この制度の基本を理解 […]
「残業って、一体どのくらいが普通なんだろう?」 転職活動中の方や、今の仕事にモヤモヤしている方は、そう思っていませんか? 求人票を見ても「残業あり」とだけ書いてあって、具体的な時間まではわからない…なんてことも多いですよね。 例えば、月20時間残業す […]
大卒フリーターとして働きながら、「このままでいいのか?」と不安を感じる方も多いかもしれません。 大学で学んだ知識やスキルが活かせない現状に悩みつつも、どこから就職活動を始めればよいかわからず、迷っている方も少なくないでしょう。 この記事では、大卒フリ […]
転職活動を成功させるためには、まず自分が転職先に求める条件を整理し、優先順位をしっかりつけることが大切です。 転職の軸が明確になっていないと、期待とのズレから再び転職を繰り返す可能性があるからです。 この記事では、転職先に求める条件の優先順位の付け方 […]
「仕事を1年で辞めるなんて、続けられなかった自分が情けない……」 と思っていませんか? そんな不安や後悔を抱いている人は、あなただけではありません。実際、近年は働き方が多様化し、1年未満で退職する人も少なくありません。 1年で仕事を辞めることは、必ず […]
「なかなか仕事が続かない」「自分に合う仕事が見つからず、転職を繰り返している」と悩んでいる人も多いのではないでしょうか? 仕事が続かない人にはいくつかの特徴があり、それぞれの状況に応じた原因があります。 まずはその仕事が続かない原因や特徴をしっかり把 […]
最近、転職活動をしている中で、「カジュアル面談」の案内をされたことがある人も多いでしょう。 この記事では、「カジュアル面談とは?」「カジュアル面談と面接はどう違うの?」「カジュアル面談に参加するとき、事前に準備することはある?」「お礼メールは必要?」 […]
社会人として3年目を迎える頃になると、業務にも慣れ、スキルも一定のレベルに達してきます。 しかし、その一方で、年収について再考する時期でもあります。「自分の年収はこのままで良いのか?」「他の人と比べて自分の給与はどうなんだろう?」といった疑問が浮かん […]
仕事を選ぶとき、「向いている仕事」と「やりたい仕事」のどちらを優先するべきか迷ったことはありませんか?この選択は、あなたの将来に大きな影響を与える大切なものです。この記事では、この二つの選択肢がどう違うのか、そしてどのように選べば満足のいくキャリアを […]
「転職したいけれど、仕事が忙しくて時間が取れない…」そんな悩みを抱えていませんか? 職場で日々の業務に追われていると、転職活動にかけられる時間を捻出するのは難しいものです。 しかし、仕事で時間がない中でも効率よく転職活動を進める方法はあります。 本記 […]
就職浪人や卒業後の留学、あるいはブラック企業への就職など、さまざまな理由で「新卒カードを無駄にした」と感じてしまうことがあるかもしれません。 しかし、ここで諦める必要はありません。 この記事では、新卒カードを無駄にしたときに就活や転職を成功させる具体 […]
「サボり」という言葉に対して、多くの人が抱くイメージはどうでしょうか。一般的には、サボりとは「怠ける」「手を抜く」「時間を浪費する」など、ネガティブな意味合いが強く、仕事をサボることは許されない行為とされています。特に、職場などでの仕事のサボりは、上 […]