就活QA

【現役人事が回答】Qインターンシップ経験の有無は選考に影響しますか??

就活生 Qインターンシップ経験の有無は選考に影響しますか?? インターンシップに行った経験が少なくて不安です。インターン経験がある学生と、ない学生では、社会的な知識や経験に大きな差が生まれると思いますか?? また、インターン経験がないことで面接時に […]

就活生 Q.内定を1社もらいました。もう就活辞めてもいいですか？内定を承諾するかまだ迷っているのですが、就活を続けるのは体力的にも精神的にも負担が大きくなっています。内定が出た時点で就活を終える人もいれば、複数社から内定をもらって比較する人もいると […]

就活生 Q.グループディスカッションでは、リーダー役を担った方が評価されやすい？就職活動のグループディスカッションが本当に苦手で、毎回「どう動くのが正解なんだろう」と迷ってしまいます。正直、私はガツガツ前に出るタイプではなくて、リーダーをやると空 […]

就活生 Q.就職浪人はやめておいた方がいい？就活で満足のいく内定をもらえなかったので、一年就職浪人し、来年にもう一度挑戦しようか迷っています。ただ、就職浪人すると不利になるのではないか、周りから遅れをとってしまうのではないかと不安です。やはり就職 […]

就活生 Q. 生成AIを使ってエントリーシート（ES）を書くと企業にはバレますか？エントリーシート（ES）にガクチカや志望理由を書くのが苦手です。提出枚数も多いので、効率化のためにAIを使ってエントリーシート（ES）を書いています。バレてしまうの […]

就活生 Q.就活で休学期間について聞かれますか？休学していた期間があります。就活で履歴書に書いたときに企業からマイナスに見られてしまうのではないかと不安です。休学していたことは聞かれますか？自分から正直に伝えるべきでしょうか？人事 A.必ずしも不 […]

就活生 Q.ESと履歴書の内容がダダ被りですが大丈夫ですか？自己PRや学生時代に力を入れたことを書くと、どうしてもエントリーシートと履歴書で似たような内容になってしまいます。企業側から見て“同じことしか書けない人”と思われないために書き分ける必要は […]

就活生 Q.自己PRで使える具体的な数字や実績がないです。数字はどれくらい重要ですか？就職活動の自己PRでは「数字や実績で裏付けると説得力が増す」とよく聞きますが、大学生活の中で特に目立った成果や具体的に数字に表せる結果がないです。印象に残る自己P […]

就活生 Q.面接の志望動機は何分間が最適ですか？面接で志望動機を伝えるときどうしても長くなってしまいます。1分程度にまとめた方が伝わりやすく好印象なのか、それとももう少し具体的に掘り下げて2〜3分程度かけてもよいのか、面接官にとって聞きやすい最適な […]

就活生 Q.ガクチカでサークルやアルバイトは弱い？就活でよく「学生時代に力を入れたこと」を聞かれますが、正直サークルやアルバイトくらいしか話せることがありません。研究や留学みたいな“分かりやすい実績”がないと弱いのでは…と不安です。 […]