就活を進める中で、志望業界に迷ったり、面接で何を伝えればいいのか分からなくなったり、一人で考えることに限界を感じてしまうこともあるでしょう。
しゃべりおでは、就活生のモヤモヤを無理に答えにするのではなく、言葉にして整理するキャリア相談を行っています。
正解を押し付けるのではなく、これまでの経験や気持ちを一緒に振り返りながら、自分自身の輪郭をクリアにしていく時間です。
そんな就活生の悩みに寄り添っているのが、国家資格キャリアコンサルタントである中村綾夏さん。
日々の面談で大切にしている考え方や、就活生に多い悩みについて伺いました
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キャリア面談で大切にしていること。白黒つけない就活の話
ーー普段、就活相談では学生さんとどんな話をすることが多いですか。
学生一人ひとりの状況や悩みに合わせて話を進めています。
志望業界がすでに決まっている学生からは「ESの書き方がわからない」「面接対策をしているのに志望企業に受からない」といった相談を受けることが多いですね。
ただ、こうした悩みに対して小手先の改善を行うのではなく「なぜその業界に魅力を感じたのか」「どんな瞬間にやりがいを感じてきたのか」といった、学生自身の根幹に立ち返るところから一緒に考えていきます。
ーー学生と向き合うときに、いちばん大切にしていることは何ですか。
世の中は白黒では割り切れない、ということを丁寧に伝えることです。
学生は社会をまだ知らないからこそ「この企業は合う・合わない」「ブラック・ホワイト」とはっきり判断したくなります。
でも実際の仕事や人間関係は、もっと色んな要素が重なったグラデーションで成り立っています。
その前提を共有したうえで、「自分はどんな価値観を大事にしたいのか」「どこなら納得して頑張れそうか」を一緒に整理していくことが大切だと考えています
キャリアの原点は「就活指導」これまでの経験と今の仕事
ーーキャリアコンサルタントとは、相談者に対してどんな存在だと思いますか。
キャリアをすべて知り尽くして、正解を与える人ではありません。
目の前の人の話を丁寧に紐解きながら、その人自身の「自分はこういう人間なんだ」という認識を少しずつアップデートしていく存在だと思っています。
情報を整理し、考えを言葉にし、最初の一歩を踏み出すためのアシストをする。
それがキャリアコンサルタントの役割だと考えています。
ーーそもそも中村さんがキャリアコンサルタントになった理由を教えてください。
これまで自分がやってきたことの延長線上に、キャリアコンサルタントという仕事があると感じたことが大きな理由です。
就活指導や学生支援、そしてインタビューライターとして、多くの社会人のキャリアを聞いてきた経験は、「人のキャリアを言葉にし、整理し、前に進む手助けをする」という点で共通していました。
それらを体系的に学び、資格として形にできるのがキャリアコンサルタントだと知り、挑戦することを決めました。
ーーでは、これまでどのような活動をされてきたのでしょうか。
元々は専門学校の教員として、主に就活指導を担当していました。
学生一人ひとりと向き合い、進路や将来について考える面談や就活指導を通じて、「人の選択を支える仕事」に携わってきました。
その後、shabellの新規事業部に所属し、さまざまな方のキャリアストーリーを紹介するWebメディアの運営を担当しました。
インタビューライターとして多くの社会人のキャリアに触れる中で、 「キャリアを言語化する」ことへの関心がより深まっていったと感じています。
最近の就活生の悩みと、今伝えたいこと
ーーキャリアコンサルタントの中村さんから見て、最近の就活生に多い悩みは何ですか。
「裁量権のある職場で働きたい」「自分の意見を発信できる環境がいい」という希望と同時に、「教育体制が整っている企業」というニーズの強さを感じます。
キラキラしたオフィスや手厚い教育体制、特徴的な福利厚生といった情報に触れる中で「今の時代に合わない企業は避けたい」と思ってしまうこともあります。
一方で、本当に良い環境なのか分からず、イメージや時代の空気に振り回されてしまっている学生も多いと感じています。
ーーそうした学生に、特に伝えたいことはありますか。
そうした学生に対して、面談では「逆算して考えてみよう」と伝えています。
さまざまな情報から生まれる不安や懸念を、そのまま自分の就活に落とし込んでしまう学生も少なくありません。
世の中にある仕事や情報から狙いを定めて自分を当てはめるのではなく「これまで何をしてきたのか」「どんなときに力を発揮してきたのか」といった視点から整理していくことを大切にしています。
だからこそ、「正解を探す就活」ではなく「自分を理解する就活」を意識してほしいと考えています。
ーー最後に、就活生へのメッセージをお願いします。
就活では、つい「正しい選択」を探したくなりますが、企業や仕事は白黒で分けられるものではありません。
だからこそ「自分は何を大切にしてきたのか」に目を向けてほしいと思います。
しゃべりおでは、就活の軸が定まっていない段階でもキャリア面談を受けることができます。
「まだ整理できていない」「何を面談していいか分からない」状態でも大丈夫です。
まずは話すことから、一歩踏み出してみませんか。
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