【現役人事が回答】Q.就活で休学期間があると不利になりますか？

A.必ずしも不利になるわけではありません。大切なのは「休学中に何をしていたか」です。

もし特に目的もなく、ただなんとなく休学していた場合は、企業からマイナスに受け取られる可能性があります。一方で、資格取得の勉強や新しいことに挑戦して成果を得たなど、休学を通じて取り組んだ経験があるなら、それは強みとして評価されます。
また、病気などやむを得ない理由で休学した場合も、それ自体を気にする必要はありません。無理に詳細を書く必要はなく、その後のキャリアで「何をしたいか」をしっかり伝えることが重要です。企業は休学の有無そのものではなく、その期間をどう過ごし、今後どう活かすかを見ています。